Fortbildungsthemen 

1. Pädagogik & Didaktik

• Lernmethoden und Lernstile: Wie unterschiedliche Lerntypen fördern

• Gesprächsführung & Feedbacktechniken (z. B. konstruktives Feedback, Feedforward)

• Anleitungskonzepte & Praxismodelle (z. B. 5-Stufen-Methode, Anleitungszyklus)

• Motivation von Auszubildenden (Generationen Z und Alpha verstehen)

• Umgang mit Lernschwierigkeiten und Prüfungsangst

• E-Learning und digitale Tools in der Praxisanleitung

2. Kommunikation & Beziehungsgestaltung

• Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

• Konfliktmanagement & Deeskalation

• Interkulturelle Kompetenz und Diversität

• Kommunikation im multiprofessionellen Team

• Umgang mit herausfordernden Auszubildenden

3. Fachliche Themen (pflege-/gesundheitsbezogen)

• Aktuelle Leitlinien & pflegerische Standards

• Hygiene, Arbeitsschutz & Infektionsprävention

• Schmerzmanagement und Palliativversorgung

• Notfallmanagement in der Praxis

• Digitalisierung in der Pflege (z. B. Dokumentation, Telemedizin)

4. Persönliche Entwicklung & Selbstfürsorge

• Resilienz und Stressmanagement

• Achtsamkeit und Selbstreflexion

• Burnout-Prävention

• Zeit- und Selbstmanagement für Praxisanleiter

• Rollenverständnis: Vom Kollegen zur anleitenden Fachkraft

5. Recht & Qualität

• Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen (z. B. PflBG, BBiG)

• Datenschutz & Schweigepflicht in der Anleitung

• Dokumentationspflichten

• Qualitätsmanagement in der Praxisanleitung

 6. Innovative & Zukunftsthemen

• KI & Digitalisierung in der Ausbildung

• Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen / Betrieb

• Generationenwandel in Ausbildung & Beruf

• Praxisanleitung im internationalen Kontext

Tipp für Jahresfortbildungen (24h-Pflicht)

Viele Einrichtungen kombinieren fachliche Updates (z. B. Hygiene, Notfall) mit pädagogischen Themen (z. B. Feedback, Lernmethoden), um Abwechslung zu schaffen und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.